Für Unternehmen & Führungskräfte

Kaum etwas, das unverändert bleibt. Jedes Unternehmen, jede Institution, privat oder öffentlich,  unterliegt dem ständigen Wandel. Dabei kann schnell übersehen werden alle Beteiligten einzubinden: Mitarbeitende agieren am wirkungsvollsten, wenn sie integriert werden, sich wertgeschätzt fühlen und Sinnhaftigkeit in ihren Aufgaben sehen.

Als systemische Organisationsentwicklerin unterstütze ich Sie dabei, Veränderungen Raum zu geben, um mitzunehmen, womit Sie Agilität, Prozesse und Systeme verbinden wollen: die Ressource Mensch.

Dabei liegt es fern Ihr Unternehmen auf links zu krempeln. Welche Strukturen für Sie wichtig sind, entscheiden Sie.

Für Mitarbeitende & Teams

Vielmehr geht darum neue Blickwinkel und Möglichkeiten zu erlangen im Spagat zwischen starren Ordnungen der Komplexität und flexiblen Mitarbeitenden.

Schaffen Sie Beziehungen durch den Gleichklang von Werten, Kommunikation und Vertrauen. Stellen Sie Synergien her zum gemeinsamen Nutzen durch systemische Organisationsentwicklung.

Dabei begleite ich Sie.
Weil jede Mannschaft einen Trainer braucht, um sich auf ihre Leistung zu konzentrieren.

Teamcoaching

Im Teamcoaching umfasst das Inner Voice Coaching darüber hinaus die Optimierung der Zusammenarbeit.

Stimmig DENKEN, sich wertgeschätzt FÜHLEN und gemeinsam HANDELN.

• Aufbau eines (neuen) Teams
• Wie funktioniert einheitliches Denken, Sprechen und Handeln?
• Neue Kommunikationsmöglichkeiten oder neue Strukturen erschaffen. Wie, damit es stimmig ist?
• Gemeinsamer Sprachgebrauch zur Förderung von Teamfähigkeit, Teamkultur, Teammeetings
• Abgleich von Haltungen und Erwartungen
• Teamsituationen stimmig meistern.

Im Rahmen der Organisationsentwicklung ist Coaching ein fester und wichtiger Bestanteil von Unternehmen. Bei organisatorischer Neuausrichtung ist besonders entscheidend, mit welcher Haltung und wie Sie Motivation und Integration erzeugen.

Als systemischer Coach und Organisationsentwicklerin unterstütze ich dabei

• effektiver zu kommunizieren
• bei der Gestaltung grundlegenden, wertschätzenden Kommunikation deiner Firmenkultur
• damit trotz Diversitäten mit einer Sprache sprechen gesprochen werden kann